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​Clarityian

もっと輝く人になる

会議室

透明度を保ちながら、

明確なビジョンや目的を持つ

Clarityian (クラリティアン)は、clarity と ian(〜ような人) の造語。

「透明度を保ち、”明確な”ビジョンや目的を持つ、内的にも外見的にもダイヤのように”キラキラ輝く”人”」

そんな日本人をもっと増やしたいという思いを込めています。

 

世界を救う可能性のあるリーダーは今日、何をすれば良いのでしょうか?

 

エグゼクティブに対する支援はグローバルでも喫緊の課題であり、また、益々変化する職場に対応できるマネージャーとリーダーの育成が急務です。いわゆる“普通”のコーチングや、これまでの研修トレーニングとは違う新たなアプローチが求められています。

強みに基づく個人やチーム組織の成長、目標達成、幸福感を促進する。

ポジティブ心理学の科学的理論と研究を実践応用し、ニューロサイエンス(脳神経科学)のエビデンスに基づいた

トレーニングやコーチングを提供します。

さらにリーダーの外見的な特徴、強みを活かし、育てる方法をプロデュース。インプレッション(印象)マネジメントの支援も行います。

    Both externally and internally – リーダーはもっと今より輝く人になれる。

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