2023年12月5日より4日間にてATD Japan Summit2023がオンライン開催された。今回のテーマは、人材開発のベストプラクティス：現在と未来。
私も2日目、Welcome Remarksで登場しました。
今回、ライブとオンデマンドセッションの合計２４セッションが実施。
海外スピーカーとのライブQ&Aの時間もあり、とても刺激的な4日間でした。
セッションの内容としては毎日、3−４セッションずつ、色々な時間帯でライブ実施。
ATDの国際カンファレンスでも人気のスピーカーが続々と登場しました。
初日、今年初の日本企業の事例紹介：資生堂さんのケーススタディセッションもとても大人気でした。
また、ATDジャパンの会員向け年間活動の１つ、スタディグループという研究活動があり、複数のスタディグループが1年間の研究成果を発表するセッションもありました。
私は、ATDジャパンの理事であり、4日目の最後のセッションに登場した『マルチジェネレーションスタディグループ』のリーダーもやっています。
今年は目的志向と言われるZ世代のリアリティとは何か？日本国内で200名を超えるアンケートを実施し、Z世代のグループフォーカスインタビューから見えてきたことの報告を行いました。
また、プラットフォーム上では、選りすぐりのオンディマンドセッションがあり、
申込した人はいつでもすきなときにオンデマンドのセッションを見ることができます。
お申し込みをされた方は90日間のアーカイブ受講ができますので、まだしばらく、セッションを楽しんでいただけます。
私も年末年始にじっくり改めてセッションレビューをしようと思っています。
年始にサマリーをお伝えする無料セミナーを開催予定です！
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